在纷繁复杂的社交场合中，我们常常会遇到形形色色的人。每个人都有自己独特的性格特点和行为方式，这使得人际交往充满了挑战与乐趣。那么，我们究竟属于哪一型人呢？如何更好地认识自己并与他人建立和谐的关系呢？这时，MBTI人格测验便成为了一个极具价值的工具。
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），即迈尔斯布里格斯性格分类指标，是一种广泛应用于职业发展、团队建设、人际交往等领域的人格测验。它基于瑞士心理学家荣格的性格类型理论，通过四个维度——能量获取方式（E外向/I内向）、信息获取方式（S实感/N直觉）、决策方式（T思考/F情感）、生活方式（J判断/P知觉）——对人的性格进行全面而深入的分析。"
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MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），即迈尔斯布里格斯性格分类指标，是一种广泛应用于职业发展、团队建设、人际交往等领域的人格测验。它基于瑞士心理学家荣格的性格类型理论，通过四个维度——能量获取方式（E外向/I内向）、信息获取方式（S实感/N直觉）、决策方式（T思考/F情感）、生活方式（J判断/P知觉）——对人的性格进行全面而深入的分析。"
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